Différences entre rupture conventionnelle, licenciement et démission
Découvrez les différences clés entre démission, licenciement et rupture conventionnelle, leurs procédures, conséquences et enjeux pour employeurs et salariés.
Actualités Avocat en droit du travail - page 22
Est-il possible de donner de nouvelles missions à mon salarié ?
L'employeur peut changer les conditions de travail dès l'instant qu'elle correspond à sa qualification
Comment créer son entreprise ?
Créer sa société
COMMENT ROMPRE SON CONTRAT DE TRAVAIL AVEC LA RUPTURE CONVENTIONNELLE
La rupture conventionnelle est le seul mode de rupture permettant au salarié et à l'employeur de rompre amiablement le contrat de travail.
Le télétravail du salarié
En cette période de confinement de nombreux salariés sont contraints de télétravailler. Maître CUISINIER vous explique ce que dit la loi.
Coronavirus, force majeure et rupture du contrat de travail
Le contrat de travail peut-il être rompu en se basant sur la notion de force majeure en temps de confinement ? Maître CUISINIER répond à vos questions
Le droit de retrait du salarié
En cette période de crise sanitaire certains salariés souhaitent faire valoir leur droit de retrait Maître CUISINIER vous explique ce que dit la loi
Chômage partiel et activité partielle et Coronavirus (Covid 19)
En cette période de crise sanitaire de nombreux salariés ont été placés en chômage partiel. Maître CUISINIER vous dit tout.
Puis-je signer une rupture conventionnelle durant le coronavirus ?
Pandémie, Covid-19, Coronavirus et rupture conventionnelle
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