Mon salarié est déclaré inapte : procédure et conseils
Gérez efficacement l'inaptitude au travail d'un employé: découvrez les procédures, obligations et conseils légaux pour un traitement respectueux et conforme.
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Les conséquences du bore-out et de la démission silencieuse des salariés, ainsi que les solutions proposées par le droit du travail pour y faire face.
La Cour clarifie : aucun délai n'est exigé entre l'entretien et la signature de la rupture conventionnelle.
Comprenez les divers aspects de la rupture conventionnelle, incluant les indemnisations, les formalités, et les démarches légales pour une résiliation.
Préjudice d'assistance par tierce personne
Antécédents médicaux et charge de la preuve
Conseils aux victimes
les implications légales du transfert non autorisé de courriels professionnels, les droits des employés et des employeurs, mesures préventives.
Comment réagir efficacement à une mise en demeure, comprendre ses enjeux, explorer vos options telles que l'exécution, la négociation ou la contestation.
L'importance de l'entretien préalable au licenciement, les effets de l'absence du salarié et comment un avocat en droit du travail peut aider.
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