Interview de l'équipe elleslaw, créatrices du blog elleslaw.fr

Bonjour l’équipe elleslaw, tout d’abord, pourriez-vous vous présenter à nos lecteurs ?

Nous sommes aujourd'hui une équipe de cinq élèves avocates qui ont toutes suivi des études de Droit dans différentes universités de France et d’Europe. Nous nous sommes ensuite rencontrées à l’Ecole des avocats de Strasbourg, notamment à l’occasion de pauses déjeuners ou lors des différents cours que nous avions en commun. Depuis, en plus de notre amitié, nous avons ce projet commun qui nous réunit et qui nous tient à cœur.

Nous vous invitons à consulter la rubrique dédiée aux profils de chacune sur le blog (https://elleslaw.fr/qui-sommes-nous/) si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur nous.

Nous vous précisons par ailleurs qu'à l'origine, nous étions six à faire partie de cette aventure. Néanmoins, le blog est très prenant en plus de nos études et nos vies privées. Ainsi, Nathalie a préféré quitter l'équipe mais ce n'est pas pour autant que nous ne restons pas amies !

Pourriez-vous nous expliquer ce qu’est le « kit de survie juridique pour Femmes Modernes (ou non !) » et à qui il s’adresse ?

Ce sont des forums féminins sur Internet et des groupes Facebook dédiées aux femmes qui ont inspiré la création de notre blog afin d’en faire un véritable kit de survie juridique. Nous nous sommes aperçues que ces femmes interagissaient entre elles afin d’évoquer leurs situations ; situations qui comportaient en réalité de nombreux problèmes juridiques.

Le constat était évident : elles ne parvenaient pas à trouver de réponse fiable, voire pas de réponse à leurs problèmes du tout. Cela les laissait dans une situation frustrante, d’autant que bien souvent, celles-ci n’osent pas faire appel à un avocat.

Quelle est la nécessité d’une telle initiative ?

La nécessité de ce kit de survie juridique s’explique notamment par le fait que le Droit est, et restera, une matière spécifique, avec ses codes et son vocabulaire. Comme on dit, à chacun son métier !

Dès lors, de ce besoin constaté, nous avons pu identifier les contours d’une vraie demande à laquelle nous pouvions répondre par une offre contenant une véritable proposition de valeur.

Commet avez-vous défini la ligne éditoriale de votre blog ?

Nous avons alors opté pour une démarche de vulgarisation du Droit, afin de le rendre plus accessible et compréhensible. L'accessibilité est en effet l’un de nos piliers aux côtés de la proximité et de la simplicité.

Pour concrétiser cette démarche, nous avons alors fait le choix empirique d’une ligne éditoriale féminine, car étant une équipe de cinq femmes nous nous sentions légitimes à parler des problèmes spécifiques rencontrés par les femmes et propres à leur genre.

Pour autant, le blog concerne aussi les hommes. Des questions relatives à la rupture conventionnelle, la PMA, la GPA, le licenciement des femmes enceintes sont en réalité transversales. Il en va de même pour le PACS ou les questions liées au divorce, ou l’adoption.

Il est important de souligner que nous faisons avant tout de la vulgarisation juridique afin de favoriser l’accès au droit à tous. Nous sommes un blog féminin mais pas féministe : en effet nous n'avons aucune vocation politique. De même, dans cet esprit, nous ne commentons pas l’opportunité de telle ou telle loi ou encore son impact. Nous ne considérons pas qu’il soit de notre ressort de déterminer si les lois qui sortent actuellement sont des avancées majeures pour les droits des femmes. La seule chose, est que, parfois, avant de changer les lois, il faut penser à changer les mœurs. Le problème n’est pas toujours l’état du Droit celui des valeurs qui ont cours, et là il ne s’agit pas de légiférer mais d’éduquer.

Notre but est de donner une information juridique de façon neutre, objective, simple et gratuite. Ainsi, par exemple, en pleine polémique autour du thème du harcèlement, nous avons rédigé un article sur le harcèlement sexuel et donné une interview au JT régional de France 3 en plein boom de l’affaire WEINSTEIN. Le but était de donner uniquement un point de vue juridique sur la situation afin de donner les premières clés. En effet, chaque cas est différent, ainsi nous ne pouvons donner aucun conseil de manière générale si ce n’est celui de parler, de dénoncer les faits.

Nous avons opté pour le média « blog » car c'est un format vivant permettant une large diffusion et surtout entièrement gratuit pour l’usager.

Pour rendre le visuel du blog attractif et le contenu des articles attrayants, nous avons fait le choix d'un véritable parti-pris en jouant la carte de la légèreté à 100%. Cela se matérialise concrètement par la présence de dessins au style caustique et féminin, mais aussi la création d'un article sous forme de recette de cuisine, ou encore les noms de nos catégories. Les plus critiques pourront y voir un cliché, ou un concept inédit pour un blog juridique, selon les points de vue. D'ailleurs, concernant nos catégories, il faut préciser que nous catégorisons ici le droit et pas les femmes. En effet, le nom de ces catégories reprend ni plus ni moins les différents domaines du droit.

Quels sont les futurs objectifs du blog elleslaw ?

Depuis que le blog est lancé, nous avons mené une grande campagne de communication diversifiée (presse écrite, radio, reportage télé, associations, réseaux sociaux, participation au concours « projets innovants » organisé par le Conseil national des Barreaux). Le blog parvient ainsi à susciter un intérêt grandissant. Nous recevons une large majorité de retours positifs. 

Nous souhaitons désormais fidéliser notre communauté afin de poursuivre le développement du blog. Il s’agit avant tout de pérenniser notre projet et de prendre notre temps afin de faire les bons choix. Cependant, nous réfléchissons sérieusement à l’avenir du blog et nous ne manquons pas d’idées pour le pérenniser en le professionnalisant.

Ce qui est certain c'est que l'information juridique restera gratuite pour la communauté : nous ne pouvons pas raisonnablement prôner l'accessibilité au Droit mais rendre le tout payant, ce serait un non-sens.

Nous souhaitons ajouter que nous avons mis un point d'honneur à respecter les règles déontologiques de la profession d’avocat puisque nous ne donnons pas de consultations personnalisées. En effet, nous ne sommes encore que des élèves avocates. Nous expliquons aux personnes qui nous posent des questions individualisées que nous n'avons pas le droit de leur répondre. A la place, nous rédigeons un article très général sur le point de droit que leur question évoque. 

En effet, avec le blog, nous avons remarqué que bien que nous donnions une information juridique ultra simplifiée et ludique, nous recevons beaucoup de questions personnalisées. C’est la preuve, selon nous, que la valeur ajoutée de l’avocat réside dans l’adaptation du Droit aux situations individuelles et non dans la diffusion de la connaissance.

La profession d’avocat se féminise de plus en plus chaque année, 55% des avocats sont des femmes, mais est-ce que l’on peut dire que les femmes avocates sont traités d’égal à égal avec les hommes avocats ?

Concernant la profession d’avocat, il est vrai, comme vous l’avez justement souligné qu’elle se féminise de plus en plus. Encore élèves avocates, et en stage, nous n’avons pas réellement pu nous confronter assez à la profession pour savoir si hommes et femmes sont traités d’égal à égal.

Ce dont nous sommes certaines en revanche, c’est que c’est une belle profession. Certes, elle suppose des sacrifices, mais qu’il ne faut pas hésiter à l’embrasser.

Nous sommes aussi disponibles pour répondre aux questions des personnes souhaitant s’orienter vers le métier d’avocat.

Nous vous remercions pour le temps que vous nous avez accordé.

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